中國(guó)張掖網(wǎng)民樂(lè)訊 民樂(lè)縣全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，積極打造“樂(lè)業(yè)民樂(lè)·家門(mén)口的就業(yè)服務(wù)站”高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)服務(wù)品牌，進(jìn)一步加大就業(yè)政策的支持力度，深化細(xì)化基層公共就業(yè)服務(wù)，推動(dòng)各項(xiàng)就業(yè)政策落實(shí)、就業(yè)服務(wù)落細(xì)。今年以來(lái)，共創(chuàng)建北街社區(qū)、團(tuán)結(jié)巷社區(qū)、東街社區(qū)、南街社區(qū)、嘉園社區(qū)、文昌社區(qū)6個(gè)高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)，不斷提高人民群眾的滿(mǎn)意度，努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更加充分就業(yè)，助推全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　強(qiáng)化組織聚合力。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭辦、職能部門(mén)幫助辦、工作專(zhuān)班專(zhuān)項(xiàng)辦、網(wǎng)格員現(xiàn)場(chǎng)辦四級(jí)聯(lián)動(dòng)分級(jí)辦理工作機(jī)制。成立由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社管委主任、社區(qū)主任“三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓就業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，牽頭抓總、協(xié)調(diào)推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作。

　　建強(qiáng)陣地抓提升。依托各社區(qū)黨群服務(wù)中心便民服務(wù)大廳，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的就業(yè)服務(wù)受理窗口，辦事大廳鑲嵌人社元素，明確就業(yè)服務(wù)辦理流程，設(shè)置信息公示欄，配備2名專(zhuān)職就業(yè)服務(wù)工作人員。通過(guò)線上+線下的宣傳方式，常態(tài)化開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)宣傳，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)用工主體和居民開(kāi)展送政策、送信息、送崗位、送服務(wù)，通過(guò)多平臺(tái)、多渠道、全方位、立體式地廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，切實(shí)擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策覆蓋面和知曉率。

　　摸清底數(shù)夯基礎(chǔ)。組建社區(qū)就業(yè)信息監(jiān)測(cè)志愿隊(duì)，常態(tài)化對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行全面摸排，建立社區(qū)就業(yè)四清臺(tái)賬，每季度實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格居民住戶(hù)、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)場(chǎng)所30%入戶(hù)走訪和70%的電話、微信隨訪，摸清轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、特殊群體等人員的生活狀況、就業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)愿望、個(gè)人特長(zhǎng)等基本情況，及時(shí)完善各類(lèi)臺(tái)賬，做到定期化摸底、動(dòng)態(tài)化管理、常態(tài)化服務(wù)，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

　　精準(zhǔn)服務(wù)提效能。針對(duì)就業(yè)困難人員、失業(yè)人員，按照“131”就業(yè)服務(wù)，每月提供一次政策咨詢(xún)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)等一對(duì)一的跟蹤服務(wù)，為就業(yè)困難人員建立“一人一策”“一人一檔”精細(xì)化服務(wù)。針對(duì)轄區(qū)部分就業(yè)困難人員因工作時(shí)間特殊、無(wú)法照顧老人和孩子的問(wèn)題，開(kāi)展就業(yè)人員子女課后和假期托管服務(wù)，離退休老年人關(guān)心關(guān)愛(ài)活動(dòng)，切實(shí)幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。(楊玉紅 孫亞男)

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