中國張掖網甘州訊 近年來，甘州區(qū)大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，通過高端人才引、青年人才聚、本土人才育“三駕馬車”并駕齊驅，加快打造區(qū)域特色人才集聚高地，不斷激發(fā)推進高質量發(fā)展動能。

　　錨定塔“尖”，剛柔并濟招引高端人才。堅持招商招才并重、引資引智齊飛，緊盯國際、國內、民營企業(yè)“500強”及頭部企業(yè)和鏈主企業(yè)招大引強，成功引進中國能源建設集團、中船集團等行業(yè)龍頭和人才團隊40多個，帶動實施重點項目50多個，落實投資近百億元。圍繞攻克制約產業(yè)發(fā)展的關鍵技術難題，實施揭榜掛帥制試點項目2項，引進科研院所專家技術團隊2個13人。堅持全職引和柔性引雙向發(fā)力、政府引和企業(yè)引互補互促，著眼打造“零碳城市”、建設“健康甘州”、發(fā)展奶肉牛產業(yè)等，先后引進會展服務、能源電力、臨床醫(yī)療、生物科技等領域博士18名、碩士25名入企入園入院服務，推動人才鏈中堅崛起。

　　壯大塔“身”，海納百川集聚青年人才。堅持向用人主體放權、為人才松綁，制定引進急需緊缺人才編制支持保障辦法，區(qū)級公立醫(yī)院全面推行編制備案制管理，2020年以來累計引進招聘教育、醫(yī)療等行業(yè)領域急需緊缺人才473名，自主招聘編制備案管理專業(yè)技術人才213名，招考公務員174名、選調生22名、“三支一扶”大學生211名，公開招聘水務林草系統(tǒng)技術干部53名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部14名，選聘專業(yè)化管理村黨組織書記61名、村文書129名、專職社區(qū)工作者等248名。扎實開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”等活動，每年舉辦線上線下招聘活動80多場次，引導2500多名高校畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向。

　　夯實塔“基”，多方聯(lián)動培育本土人才。實施鄉(xiāng)村工匠培育工程，采取“理論學習+田間課堂+實訓基地”模式，常態(tài)化開展農產品經營、種養(yǎng) 殖、建筑施工、傳統(tǒng)技藝等技術培訓，每年培養(yǎng)高素質農民、高技能人才1000余人。舉辦“直播賦能鄉(xiāng)村振興”電商人才技能大賽，建設“彩虹張掖千人主播團矩陣”，培訓青年創(chuàng)業(yè)者、直播愛好者及電商從業(yè)人員3000余人，培養(yǎng)選拔區(qū)級優(yōu)秀主播240名。每三年選聘200名左右科技特派員，累計為6371名農村實用人才評定技術職稱，評選命名“甘州工匠”60名，評定高級職稱專技人才2272名。大力推廣“鄉(xiāng)土人才＋公司(合作社)＋農戶”的模式，先后扶持鄉(xiāng)土人才創(chuàng)建雷寨旺青、上秦綠松等國家和省市級重點企業(yè)(專業(yè)合作社)300多家。

　　(賀海兵 供稿)