中國張掖網甘州訊 近年來，甘州區(qū)堅持以人才體制機制改革為抓手，探索產業(yè)和人才深度融合發(fā)展路徑，著力將人才優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。

　　強化政策支撐，大力延攬集聚人才。出臺《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》《區(qū)屬國有企事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才辦法》等政策文件，以更加優(yōu)質的政策環(huán)境和人才生態(tài)吸引聚集重點領域急需緊缺人才。聚焦智能制造產業(yè)發(fā)展，出臺《甘州區(qū)支持智能制造產業(yè)園引進人才若干政策》，支持企業(yè)與高校院所、產業(yè)聯(lián)盟等開展關鍵核心技術攻關。實施產業(yè)人才專項支持計劃，制定《關于進一步加快人才集聚推動重點產業(yè)發(fā)展的若干措施》，以空前力度、用真金白銀推出37條“硬核措施”。用好博士服務團成員、金融掛職干部等優(yōu)質外力資源，以才引才、以才引智，助力全區(qū)經濟社會高質量發(fā)展。

　　大膽創(chuàng)新突破，充分激發(fā)動能活力。著眼打造全周期服務窗口，組建運行張掖市人才發(fā)展集團，承接各類培訓活動14期，打造市級就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家工作室、零工市場等7個，籌建高技能人才創(chuàng)業(yè)服務中心1處。堅持向用人主體放權、為人才松綁，率先建立編制“周轉池”，制定引進急需緊缺人才編制支持保障辦法，區(qū)級公立醫(yī)院全面推行編制備案制管理。圍繞攻克制約產業(yè)發(fā)展的關鍵技術難題，實施揭榜掛帥制試點項目2項，引進專家技術團隊2個13人。開展“引強入張”行動，成功引進中能建、登海種業(yè)等行業(yè)龍頭和人才團隊，帶動實施重點項目60多個、落實投資近百億元。博豐農業(yè)等10余戶企業(yè)與西北農林等高校建立產學研合作關系，加速人才鏈、產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈協(xié)同發(fā)力。

　　厚植成長沃土，助力創(chuàng)新發(fā)展釋能。把重點人才項目作為集聚人才、培育人才和發(fā)揮人才作用的重要平臺，錨定產業(yè)發(fā)展方向，每年爭取實施15個左右的省、市、區(qū)級人才項目，累計實施重點人才項目36項，建成鄉(xiāng)村振興人才鄉(xiāng)寓1個、人才驛站3個、“大講堂”2處。圍繞打造青年人才來甘暖心“第一站”和“落腳點”，建成4家城市青年人才驛站。優(yōu)化組建11個鄉(xiāng)村振興專家服務團，89名產業(yè)人才每年開展指導服務280余場次，培訓農村實用人才1.2萬多人次。選聘科技特派員197名，服務覆蓋244個村和重點農民專業(yè)合作社。甘肅奧林貝爾獲批全國博士后科研工作站，金志信息、格瑞爾生物認定為省級“專精特新”中小企業(yè)，蘭標生物獲批國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。(賀海兵)