中國張掖網(wǎng)訊 近年來，張掖市人才培訓中心持續(xù)強化師資隊伍建設、不斷提升培訓工作質(zhì)效，積極探索SYB創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓工作的新方法、新思路、新舉措，持續(xù)增強教學培訓的針對性和實效性、有效提升SYB創(chuàng)業(yè)培訓教師授課培訓能力水平。

　　外“培”講師強引領。組織校(院)創(chuàng)業(yè)培訓講師參加省人社廳組織安排的SYB創(chuàng)業(yè)培訓講師交流會，通過學習理念新、內(nèi)容精、方法活的創(chuàng)業(yè)培訓講師講授方法，為教師開拓視野、增長見識、開闊思路，提升教師教學能力水平。

　　內(nèi)“育”講師強根基。定期在創(chuàng)業(yè)培訓講師內(nèi)部開展交流研討，通過教學頭腦風暴、講師經(jīng)驗分享、教學資源共享的方式找短板提能力，為創(chuàng)業(yè)培訓講師“充電、加油”。采取“傳幫帶”的方法，“一對一”開展幫教工作，讓取得SYB創(chuàng)業(yè)培訓講師資格證的新進講師，盡快掌握培訓教材、教學模式、實踐方法、授課任務，在崗位大練兵中提升教學能力。拓寬教學范圍，在教學計劃中新增加微黨課、反邪教、勞動仲裁、面試技巧等新型公開課，提升教師業(yè)務能力。筑牢意識形態(tài)主陣地，通過簽訂培訓講師意識形態(tài)責任書，制定《SYB創(chuàng)業(yè)培訓講師管理制度》，嚴格規(guī)范教學培訓流程，筑牢SYB創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓基礎陣地。（蘇婧靜）