中國張掖網(wǎng)民樂訊 近年來，民樂縣高度重視選調(diào)生培養(yǎng)管理使用工作，在統(tǒng)籌規(guī)劃、健全機制、培養(yǎng)管理上下功夫，結(jié)合選調(diào)生自身特點和成長規(guī)律，抓住選調(diào)生成長“黃金期”，抓實抓細管理培養(yǎng)舉措，扎實推進到村任職選調(diào)生融入基層、錘煉作風、增長才干。

　　突出人文關懷，加強跟蹤培養(yǎng)。制定《民樂縣關心關愛干部激勵干事創(chuàng)業(yè)的實施意見》，注重在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關懷，建立健全“導師幫帶”制度，采取“一幫一”“一帶一”的辦法，實行選調(diào)生與單位分管領導、業(yè)務能手等結(jié)成對子，通過工作捆綁、業(yè)務幫帶、經(jīng)驗互授，幫助選調(diào)生了解和熟悉基層情況、掌握群眾工作方法、積累基層實踐經(jīng)驗。

　　突出教育培訓，夯實能力基礎。統(tǒng)籌思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，將選調(diào)生作為重點對象納入干部教育培訓計劃，積極為選調(diào)生學習政治、經(jīng)濟、文化、法律、管理等領域的知識提供便利，提高他們的理論水平與業(yè)務能力。全面落實“三會一課”、談心談話等制度，經(jīng)常性進行政治體檢，引導樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高選調(diào)生政治理論素養(yǎng)。

　　突出有為有位，加強實踐鍛煉。深入實施年輕干部“萃英計劃”“干部雙向交流行動”“百名干部助百企行動”“四個一線”培養(yǎng)鍛煉計劃，選派5名選調(diào)生到鄉(xiāng)村振興、項目建設、生態(tài)及地災搬遷、招商引資等重點工作崗位培養(yǎng)，讓選調(diào)生在不同領域、不同行業(yè)、不同崗位上學習知識、豐富經(jīng)驗、提高綜合能力。(王國泰)