中國(guó)張掖網(wǎng)臨澤訊“三抓三促”行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，臨澤縣總工會(huì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)上下苦功、執(zhí)行上鉚足勁、效能上見(jiàn)真章，全面鍛造工會(huì)發(fā)展主力軍，奮力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。

　　聚焦深學(xué)細(xì)悟，提升能力素質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，圍繞“思想要提升，我該懂什么”，將黨的二十大精神、黨的理論政策、黨紀(jì)法規(guī)條例、相關(guān)重要論述、工會(huì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)列入黨組會(huì)、“三會(huì)一課”、干部周一例會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)，在工作任務(wù)清單明確了每季度開(kāi)展一次專(zhuān)題研討交流活動(dòng)，通過(guò)各類(lèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部職工理論武裝，夯實(shí)干部隊(duì)伍政治根基，共開(kāi)展勞模工匠大講堂、工會(huì)主席大講堂30余場(chǎng)(次)。圍繞“工會(huì)工作要加強(qiáng)，我該謀什么”，開(kāi)展職工心理健康服務(wù)專(zhuān)題研討和玉米制種產(chǎn)業(yè)勞模創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)聯(lián)盟專(zhuān)題研討2次，開(kāi)展職工心理健康講座和體驗(yàn)活動(dòng)38場(chǎng)次，服務(wù)職工1900余人。圍繞“能力要增強(qiáng)、我該會(huì)什么”，結(jié)合“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專(zhuān)項(xiàng)工作暨強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)行動(dòng)，開(kāi)展“干部大講堂”，建立“周講”機(jī)制，全面學(xué)習(xí)集體協(xié)商、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理、互助保障等業(yè)務(wù)知識(shí)和方法，為全體干部職工提供交流學(xué)習(xí)、展示自我的平臺(tái)，全面提升干部職工業(yè)務(wù)工作能力。以“建功十四五奮進(jìn)新征程”為主題，扎實(shí)開(kāi)展“勞動(dòng)和技能競(jìng)賽擴(kuò)面提質(zhì)增效年”活動(dòng)，舉辦各類(lèi)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽44場(chǎng)次，參與人數(shù)達(dá)3760人次，廣泛開(kāi)展職工“五小”成果獎(jiǎng)?wù)骷u(píng)選活動(dòng)，推薦上報(bào)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果、“五小”成果45項(xiàng)，工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的優(yōu)勢(shì)得以彰顯。聚焦真抓實(shí)干，提高貫徹執(zhí)行力。深化思想引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。開(kāi)設(shè)“新時(shí)代的追夢(mèng)人·勞動(dòng)最光榮”專(zhuān)欄，展播優(yōu)秀典型事跡8期。召開(kāi)全縣“五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)”慶祝大會(huì)和“弘揚(yáng)勞模精神凝聚奮進(jìn)力量”座談會(huì)，對(duì)涌現(xiàn)出的20個(gè)先進(jìn)集體和20名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，為全縣52名各級(jí)勞動(dòng)模范發(fā)放價(jià)值1300元的健康體檢卡，10位勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者代表結(jié)合自身實(shí)際為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。深入開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建家入會(huì)、集體協(xié)商等工作，班子成員多次深入快遞行業(yè)聯(lián)合工會(huì)、中種國(guó)際種子有限公司、西域公司等12家單位對(duì)企業(yè)建家入會(huì)、集體協(xié)商工作進(jìn)行指導(dǎo)，新成立工會(huì)組織2家，新增會(huì)員82人；舉辦集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”推進(jìn)會(huì)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)人數(shù)80余人，開(kāi)展法治宣傳和公益法律服務(wù)行動(dòng)4次，發(fā)放集體協(xié)商提示函76份，參與勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域執(zhí)法檢查和農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查1次。提升職工生活品質(zhì)，圍繞中心工作，推動(dòng)送溫暖工程向送關(guān)懷、解難題、辦實(shí)事發(fā)展，為210名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者進(jìn)行健康體檢；為外出務(wù)工人員發(fā)放價(jià)值1.3萬(wàn)元的毛巾、香皂、醫(yī)用口罩等“暖心禮包”，會(huì)同縣人社局開(kāi)展春送崗位活動(dòng)9場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位624個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)164人。為已建檔立卡18戶(hù)困難補(bǔ)助資金12.1萬(wàn)元。全縣19家單位辦理職工互助保險(xiǎn)3029人，繳納互助保險(xiǎn)金達(dá)22.19萬(wàn)元，為54名職工成功申領(lǐng)互助保險(xiǎn)理賠金3.8萬(wàn)元。舉辦“閱讀經(jīng)典好書(shū)·爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代工匠”職工經(jīng)典誦讀大賽和“健康杯”大眾排球聯(lián)賽、職工書(shū)法攝影作品展、職工書(shū)屋主題讀書(shū)活動(dòng)等，帶動(dòng)基層工會(huì)廣泛開(kāi)展形式多樣的職工讀書(shū)活動(dòng)和文藝活動(dòng)，滿(mǎn)足職工精神文化需求。聚焦破解難題，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)。堅(jiān)持培養(yǎng)多面手干部，打造全能型黨員干部隊(duì)伍，不避險(xiǎn)、不畏難，敢啃硬骨頭、敢打攻堅(jiān)戰(zhàn)，積極主動(dòng)在基層組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、招商引資等關(guān)鍵領(lǐng)域，圍繞“問(wèn)題要解決，我該干什么”，針對(duì)職工思想引領(lǐng)、工會(huì)組織建設(shè)、職工創(chuàng)新、勞動(dòng)和技能競(jìng)賽、職工勞動(dòng)保護(hù)、困難職工幫扶等工作，到企業(yè)、鎮(zhèn)村、社區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目一線(xiàn)開(kāi)展形式多樣的調(diào)研走訪(fǎng)活動(dòng)28場(chǎng)次，在實(shí)地看、現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)、深交流中開(kāi)拓視野，同基層干部和群眾一起摸爬滾打，在調(diào)研中思考，不斷淬鐵成鋼，提升發(fā)現(xiàn)并破解基層的“痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)和斷點(diǎn)”等問(wèn)題的能力，全方面提升干部調(diào)研分析、綜合研判能力，煉造自身“硬”本領(lǐng)。聚焦效能提升，激活發(fā)展動(dòng)力。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，夯實(shí)發(fā)展“方向盤(pán)”。堅(jiān)持以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，精心培育“黨建引領(lǐng)、情暖職工”黨建工作品牌，推動(dòng)黨建工作和工會(huì)業(yè)務(wù)工作深度融合，努力把政治建設(shè)覆蓋到工會(huì)工作各方面全過(guò)程。以服務(wù)職工為重點(diǎn)，夯實(shí)發(fā)展“壓艙石。暢通“12351”職工維權(quán)熱線(xiàn)，協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理農(nóng)民工欠薪案件3起，追回欠薪1.4萬(wàn)元，讓農(nóng)民工暖心不煩“薪”。開(kāi)展女職工普法宣傳月系列活動(dòng)，提高女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)政策的知曉率和普及率。開(kāi)展“愛(ài)心托管班”“母嬰休息室”“幸福奶爸”實(shí)地調(diào)研，新建“愛(ài)心母嬰休息室”和職工子女愛(ài)心托管班各1家。加大勞模關(guān)愛(ài)服務(wù)，樹(shù)好發(fā)展“風(fēng)向標(biāo)”。建成勞模長(zhǎng)廊1處，展示36名市級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者典型事跡；建設(shè)“勞模工匠林”1處。(田玉琴)