中國張掖網(wǎng)訊 今年以來，張掖市縣區(qū)人社部門按照“保障本地、穩(wěn)定西北、拓展東南、輻射全國”的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作總思路，以深入開展“三抓三促”行動為抓手，通過高密度宣傳動員，高效率勞務(wù)對接，高頻次“春風(fēng)行動”，高標(biāo)準(zhǔn)輸轉(zhuǎn)服務(wù)等舉措，夯基礎(chǔ)，亮真招，出實效，第一季度全市勞務(wù)經(jīng)濟(jì)各項關(guān)鍵指標(biāo)和重點任務(wù)實現(xiàn)“開門紅”。截至3月底，全市累計輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動力23.27萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入18.52億元，同比增長23.34%和31.78%，務(wù)工人員人均勞務(wù)收入達(dá)到7958元，目前12398名有輸轉(zhuǎn)意愿的脫貧勞動力應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，勞動力輸轉(zhuǎn)人數(shù)和勞務(wù)收入實現(xiàn)“雙提升”。

　　摸清需求保輸轉(zhuǎn)。深入開展勞動力輸轉(zhuǎn)需求摸底調(diào)查，加大農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流監(jiān)測力度，動態(tài)精準(zhǔn)掌握勞動力輸轉(zhuǎn)就業(yè)意愿等情況，以“一對一”“一對多”的形式向農(nóng)村勞動力提供政策咨詢、崗位信息、“點對點”服務(wù)等內(nèi)容的個性化“就業(yè)服務(wù)套餐”，人崗匹配度實現(xiàn)新提升。

　　搭建平臺擴(kuò)輸轉(zhuǎn)。市縣區(qū)人社部門聯(lián)動，扎實組織開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”系列活動，持續(xù)強(qiáng)化“點對點”輸轉(zhuǎn)服務(wù)，廣泛開展線上線下招聘活動，深入推進(jìn)“人社局長直播帶崗”活動，多渠道推送優(yōu)質(zhì)崗位信息。至目前，已舉辦各類招聘會169場，組織“點對點”輸轉(zhuǎn)赴外務(wù)工人員13209名，發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位信息6.26萬余條。

　　主動對接促輸轉(zhuǎn)。持續(xù)暢通拓寬省外勞務(wù)合作交流，主動服務(wù)“一帶一路”倡議實施，加強(qiáng)與新疆維吾爾自治區(qū)和寧夏回族自治區(qū)的勞務(wù)對接，并與新疆哈密市、石河子、寧夏石嘴山市簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，組織進(jìn)疆務(wù)工專場招聘會3場次，發(fā)布崗位信息1600多條、800多人達(dá)成就業(yè)意向。深化拓展省內(nèi)東西部勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，與平?jīng)鍪腥松缇趾炗唲趧?wù)合作協(xié)議，建立長期勞務(wù)伙伴關(guān)系，共享務(wù)工就業(yè)信息1000余條，并選派優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴慶陽市參加甘肅省省內(nèi)東西部地區(qū)勞務(wù)協(xié)作專場招聘活動，持續(xù)穩(wěn)固的省內(nèi)外勞務(wù)輸轉(zhuǎn)渠道實現(xiàn)全面升級。

　　擴(kuò)大內(nèi)需穩(wěn)輸轉(zhuǎn)。全力保障本地務(wù)工需求，緊緊圍繞我市開展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系“六大行動”、打造“一區(qū)一地”建設(shè)新高地等重大項目、重點工程的現(xiàn)實需要，扎實開展“察實情、說實話、出實招、辦實事”專題調(diào)研，深入基層一線送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)，開通“重點項目建設(shè)用工招聘”網(wǎng)上專欄，實時推送急需緊缺人才招聘崗位信息，目前，已引導(dǎo)12.93萬名城鄉(xiāng)勞動力就地就近穩(wěn)定就業(yè)。（潘竟平 謝珺）