中國(guó)張掖網(wǎng)臨澤訊  今年，臨澤縣人民檢察院以“三抓三促”行動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化數(shù)據(jù)審核、深化數(shù)據(jù)分析、加強(qiáng)部門協(xié)作，不斷優(yōu)化檢察業(yè)務(wù)管理，為推進(jìn)檢察工作現(xiàn)代化貢獻(xiàn)數(shù)據(jù)監(jiān)管力量。

　　樹牢大局導(dǎo)向，優(yōu)化監(jiān)管質(zhì)效。每月制發(fā)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)管通報(bào)，注重在案件流程監(jiān)控、辦案過(guò)程審批和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核等工作中發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)，糾正不當(dāng)填錄問(wèn)題的同時(shí)提醒提示業(yè)務(wù)部門重視信息填錄背后的數(shù)據(jù)邏輯。今年以來(lái)，共制發(fā)數(shù)據(jù)監(jiān)管通報(bào)3期。加強(qiáng)對(duì)案件信息、個(gè)案流程和辦案具體活動(dòng)的日常監(jiān)督，通過(guò)發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)態(tài)勢(shì)，制定年度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)管重點(diǎn)核查和積存案件重點(diǎn)清理清單，為業(yè)務(wù)條線開展工作提供直接參考和精準(zhǔn)指導(dǎo)。將年度業(yè)務(wù)工作規(guī)劃為五個(gè)階段，建立細(xì)化分工、層次推進(jìn)、穩(wěn)步壓實(shí)的方法體系，形成工作階段性重點(diǎn)推進(jìn)、監(jiān)管調(diào)度全程跟進(jìn)的有序工作格局。今年以來(lái)，召開數(shù)據(jù)監(jiān)管工作會(huì)議2次。

　　樹牢問(wèn)題導(dǎo)向，落實(shí)責(zé)任體系。近年來(lái)連續(xù)開展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)核查和積存案件清理工作，平均每年清查問(wèn)題30余件。在此基礎(chǔ)上，依托業(yè)務(wù)監(jiān)管分析通報(bào)，對(duì)案件質(zhì)量主要評(píng)價(jià)指標(biāo)、六項(xiàng)重點(diǎn)工作數(shù)據(jù)等出現(xiàn)問(wèn)題的部門及時(shí)約談提醒，并跟蹤監(jiān)督整改。通過(guò)建立異常數(shù)據(jù)日常提醒與數(shù)據(jù)質(zhì)量定期通報(bào)、常規(guī)核查與專項(xiàng)督查、業(yè)務(wù)約談與責(zé)任追究相結(jié)合的工作機(jī)制，扎緊制度“籠子”，解決業(yè)務(wù)監(jiān)管軟化弱化等突出問(wèn)題。

　　樹牢績(jī)效導(dǎo)向，強(qiáng)化激勵(lì)引領(lǐng)。在優(yōu)化調(diào)整考核指標(biāo)上下功夫。每年根據(jù)上級(jí)檢察機(jī)關(guān)最新工作要求和上年度考核結(jié)果，在設(shè)計(jì)思路上對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)管的考核內(nèi)容進(jìn)行修訂調(diào)整，對(duì)重點(diǎn)工作權(quán)重分配有所側(cè)重，逐項(xiàng)修訂考核指標(biāo)和積分規(guī)則，確?？己酥笜?biāo)突出工作重點(diǎn)、客觀準(zhǔn)確，將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提升的壓力傳導(dǎo)至各業(yè)務(wù)條線，推動(dòng)檢察工作質(zhì)效提升。在科學(xué)精準(zhǔn)考評(píng)上下功夫。在考核中始終堅(jiān)持“加分有據(jù)、減分有理，不講情面、只看實(shí)績(jī)”的原則，真正做到“用監(jiān)管數(shù)據(jù)說(shuō)話”，引導(dǎo)案件管理工作由“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變，不斷激發(fā)案管人員內(nèi)生動(dòng)力，真正發(fā)揮考核的正向激勵(lì)和“指揮棒”作用。

　　樹牢強(qiáng)基導(dǎo)向，加強(qiáng)細(xì)節(jié)服務(wù)。強(qiáng)化檢察官主體責(zé)任，要求員額檢察官在規(guī)范填錄、精細(xì)管理上帶好頭、做表率，嚴(yán)格管理辦案團(tuán)隊(duì)，確保每一項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。加強(qiáng)數(shù)據(jù)監(jiān)管與辦案業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)，組建數(shù)據(jù)監(jiān)管員隊(duì)伍，每周、每月對(duì)條線異常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行提示，促成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間反饋、第一時(shí)間解決的良性工作格局。加強(qiáng)監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年開展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)管專題培訓(xùn)和突出問(wèn)題重點(diǎn)培訓(xùn)，對(duì)年度內(nèi)業(yè)務(wù)監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐項(xiàng)講解、矯正，并通過(guò)案管小課堂、辦案小提示等方式增強(qiáng)監(jiān)管成效、反哺業(yè)務(wù)條線，提高業(yè)務(wù)條線數(shù)據(jù)治理規(guī)范化水平。 (臨檢宣)