中國張掖網甘州訊 為加強事業(yè)單位人事管理“放管服”改革，督促區(qū)屬事業(yè)單位全部進行崗位設置管理，事業(yè)單位工作人員全員聘用備案，甘州區(qū)人社局近期對尚未進行崗位設置實施方案核準及人員聘用備案的14個事業(yè)單位主管部門下發(fā)工作提醒。
此次提醒限期指導下屬事業(yè)單位完成崗位設置實施方案核準、崗位認定、聘用備案工作，推動事業(yè)單位崗位設置及其工作人員聘用備案工作常態(tài)化，保證事業(yè)單位工作人員相關權益，促進和提高其工作積極性。事業(yè)單位(不含參照公務員管理事業(yè)單位)應在核準的崗位總量、結構比例和最高等級內，自主制定崗位設置方案和管理辦法，在崗位有空缺的條件下自主認定崗位等級，自主擇優(yōu)聘用人員。至目前，甘州區(qū)屬333個事業(yè)單位已完成崗位設置實施方案核準，9007名事業(yè)單位工作人員進行了崗位聘用備案。(杜冬梅)
