中國張掖網(wǎng)高臺訊 鄉(xiāng)村面貌煥然一新、民生工程碩果累累、群眾幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升……一份份優(yōu)異的答卷、一幕幕溫暖的瞬間背后，跳動著“加強黨的全面領導、鞏固黨的執(zhí)政根基”的有力脈搏，凝聚著全縣基層黨建工作迸發(fā)出的磅礴力量。

　　2022年，高臺縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持大抓基層的鮮明導向，圍繞中心、服務大局，持續(xù)用力抓基層、強基礎、固根本，基層黨建工作邁上新臺階、取得新成效，為推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。

　　培根鑄魂，筑牢思想政治根基

　　抓住了思想政治建設，就抓住了黨的建設“魂”與“根”。高臺縣始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務，縣委常委會帶頭落實“第一議題”制度，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。各級黨組織通過集中學習研討、專題黨課宣講、全員政治輪訓等方式開展學習，引導廣大黨員干部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　一年來，全縣先后舉辦各類主體班次11期、培訓2020人次，各類網(wǎng)絡培訓班14期、培訓4684人次，各級黨組織第一時間學習黨的二十大、省第十四次黨代會精神，推動學習向基層延伸、向深度拓展。持續(xù)把黨史作為各級黨組織“三會一課”、主題黨日必學內(nèi)容，納入干部教育培訓主體班次教學課程，依托干部學院和紅西路軍紀念館兩大教學基地，常態(tài)化組織開展“十項體驗”紅色鑄魂行動，先后承辦培訓班221期、培訓1.4萬人次，接待游客62萬人次，“紅色高臺”知名度和影響力持續(xù)提升。

　　黨建引領，激發(fā)鄉(xiāng)村振興動能

　　一年來，高臺縣堅持把抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為全縣基層黨建工作的重中之重，制定《2022年抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點任務清單》《縣委抓鄉(xiāng)促村責任清單》等文件，全力推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興各項任務落地見效。全域開展黨支部建設標準化星級爭創(chuàng)活動，培樹命名五星級標準化黨支部66個。

　　深入開展村干部“導師幫帶”行動和村級后備干部“薪火相傳”計劃，建立村黨組織書記“集中培訓+練兵比武+以績定酬”培養(yǎng)機制，實施“千名人才興百村”行動，統(tǒng)籌各方面人才資源，向136個行政村選派科技特派員、集體經(jīng)濟項目指導員、專業(yè)合作社輔導員，鄉(xiāng)村振興的骨干力量不斷建強。持續(xù)深化“黨建+產(chǎn)業(yè)”組織振興模式，完善“聯(lián)合黨委+龍頭企業(yè)+合作社”運行機制，組建以蔬菜種植、畜禽養(yǎng)殖等為主的產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委9個，鏈接帶動40多個龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社、3000多戶農(nóng)戶抱團發(fā)展，形成了組織共建、資源共享、發(fā)展共贏、村民共富的局面。

　　創(chuàng)新“黨建引領、村企共建”集體經(jīng)濟發(fā)展模式，有序推行集體經(jīng)濟公司化改革，簽訂村企共建項目12個，吸引社會資本2300萬元，制定《高臺縣村級集體經(jīng)濟重點項目扶持管理辦法(試行)》，建立月調(diào)度、季分析、年評比等制度，100%的村集體經(jīng)濟收入達到5萬元以上，77.9%的村達到10萬元以上。全覆蓋建立“鎮(zhèn)黨委-村黨組織-網(wǎng)格(村民小組)黨小組-黨員聯(lián)系戶”四級組織體系，確定黨員聯(lián)系戶1352戶。認真落實《清單指引》，縣鎮(zhèn)聯(lián)動開展“用清單、曬亮點、查不足、談體會”活動19場次。

　　守正創(chuàng)新，提升基層治理效能

　　基層強則國家強，基層安則天下安。高臺縣認真貫徹市委“一意見一指引”，深化“黨建聯(lián)盟、服務連心”行動，積極探索實踐，創(chuàng)新治理路徑，構建了大黨委引領、社會化共建、網(wǎng)格化治理、信息化支撐、多元化服務的“一引四化”城市基層治理新模式。以社區(qū)大黨委為主體，組建成立8個“社工委”，建立“社工委”“863”運行體系，形成“1+5+X”“五鄰五事”工作法等協(xié)商議事品牌，協(xié)調(diào)解決困難問題165件。

　　完善“支部+網(wǎng)格”機制，設置社區(qū)“全要素網(wǎng)格”59個，按照“1+1+1+N”模式實名制配備兼職網(wǎng)格員658名，為網(wǎng)格黨支部書記、兼職網(wǎng)格員(樓棟長)每人每年發(fā)放2400元、600元工作補貼，有效調(diào)動了網(wǎng)格員的積極性。開發(fā)建設“社區(qū)智慧體”智能管理服務平臺和“惠民高臺”微信小程序，建立黨建數(shù)據(jù)庫、居民信息庫，網(wǎng)格分布圖“兩庫一圖”，推行“五單”服務機制，處理民生困難、矛盾糾紛等460多個。按照“一社區(qū)、一特色、一品牌”的要求，在8個社區(qū)全面開展品牌創(chuàng)建提升行動，打造“和合新鄰”“聚南有約”“新長征”等8個黨建品牌，建成黨群睦鄰中心、睦鄰微家15個，有效打通了聯(lián)系服務群眾“最后一百米”。

　　分類施策，提高全域黨建質(zhì)量

　　針對各領域黨建工作不平衡的問題，高臺縣制定《關于強化基層基礎全域促進黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，堅持分類指導、精準施策，分領域抓推進抓調(diào)度，通過召開現(xiàn)場推進會、開展督查調(diào)研等方式，一體謀劃推進機關、事業(yè)單位、國企、“兩新”組織基層黨建重點任務高質(zhì)量落實。在機關，實施機關黨建“融合提升”工程，打造“紅色領航·稅務先鋒”等機關黨建品牌21個，組建機關黨建聯(lián)合體15個，建立組織生活巡學旁聽制度，機關黨建基礎不斷夯實。

　　在國有企業(yè)，實施“強根鑄魂”工程，制定縣屬國有企業(yè)“三重一大”決策制度、重大決策事項清單指引，提出加強國企黨建的25條措施，“雙向進入、交叉任職”等國有企業(yè)黨建重點任務得到全面落實。在事業(yè)單位，實施“先鋒領航”工程，全面推行黨組織領導下的校(院)長負責制，縣內(nèi)2所中學、3家公立醫(yī)院全部實行黨組織負責人和校(院)長分設，打造“樹行業(yè)先鋒、鑄健康盾牌”等黨建品牌。在“兩新”組織，成立交通運輸行業(yè)黨委和快遞服務行業(yè)聯(lián)合黨支部，培育“高臺紅運·驛路同心”和“@跑先鋒、紅心傳愛”黨建品牌，打造紅色驛站17個、“暖蜂加油站”15個，推動黨的工作向行業(yè)延伸、向領域覆蓋、向社會輻射。

　　嚴管厚愛，激勵黨員擔當作為

　　堅持政治標準，嚴把發(fā)展黨員關，注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體、非公企業(yè)、社會組織、鄉(xiāng)村振興一線發(fā)展黨員，嚴肅開展農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀排查整頓，定期調(diào)度全縣各黨(工)委入黨積極分子培養(yǎng)儲備和發(fā)展黨員情況，建立提醒督查機制，2022年全縣新發(fā)展黨員233名，為黨的肌體增添了新鮮血液。加強黨內(nèi)激勵幫扶關懷，設立生活困難黨員救助基金，定期為生活困難黨員和老黨員發(fā)放生活補助。

　　創(chuàng)新推行“四雙一評”農(nóng)村黨員分類管理模式和流動黨員“2345”教育管理模式，精準制定管理措施、考評辦法，實行差異化管理，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。一年來，全縣廣大黨員干部以身作則、率先垂范，在疫情防控、抗災救災、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理中浴火淬煉、經(jīng)受考驗，全縣各級黨組織共設置黨員先鋒崗、黨員示范崗等363個，成立黨員突擊隊、攻堅組等562個，做到了中心工作推進到哪里、組織保障就跟進到哪里，黨員先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里。

　　征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。2023年，全縣各級黨組織和廣大黨員將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，履職盡責、擔當作為，切實以高質(zhì)量黨建推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。