中國張掖網甘州訊 今年以來，甘州區(qū)人社局深入貫徹中央、省、市相關文件精神，以實施人才強區(qū)、鄉(xiāng)村振興為引領，深化職稱制度改革，不斷推進人事人才體制機制創(chuàng)新。
精準分類，科學評價。針對不同行業(yè)、不同領域、不同工作性質的人才實行差別化評價，突出品德、能力、業(yè)績導向，聚焦重點領域，凸顯職稱評價的針對性、實用性、科學性，充分發(fā)揮人才評價“指揮棒”的正向激勵作用，實施人才分類評價，完成全區(qū)教育、衛(wèi)生、工程、農業(yè)等系列專業(yè)職稱申報審查評定1339人。
拓寬領域，精細服務。積極開展農村人才和企業(yè)人才市內有效職稱申報評審工作，評定農村人才市內有效職稱395人，企業(yè)人才市內有效職稱177人。有效激發(fā)各類人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，為鄉(xiāng)村振興、企業(yè)發(fā)展提供強有力的人才智力支撐。
暢通通道,貫通領域。加大力度推進職稱制度與職業(yè)資格、職業(yè)技能等級制度有效銜接，改變兩類人才發(fā)展的“獨木橋”。鼓勵高技能人才參加職稱評審和職業(yè)資格考試，支持專業(yè)技術人才參加職業(yè)技能評價，搭建人才成長立交橋。(萬芙蓉)
