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甘州區(qū)扎實開展就業(yè)幫扶
來源:中國張掖網(wǎng)
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2022年12月30日 15:34
中國張掖網(wǎng)甘州訊 今年以來,在甘州區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導和市人社局的精心指導下,甘州區(qū)人社局堅持把提高脫貧人口收入水平、防止返貧風險作為一項重要政治任務和民生工程,全面落實各項優(yōu)惠政策,不斷拓寬就業(yè)增收渠道,著力做好勞務輸轉(zhuǎn)、技能培訓、扶貧車間轉(zhuǎn)型、鄉(xiāng)村公崗安置等重點工作,全面落實各項優(yōu)惠政策,不斷提高貧困勞動力收入,為全區(qū)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接奠定了堅實基礎。
多措并舉,全力做好脫貧勞動力勞務輸轉(zhuǎn)工作。認真貫徹落實中央和省市關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)、促輸轉(zhuǎn)”的工作部署,組織勞務中介機構(gòu)、勞務經(jīng)紀人,采取內(nèi)引外聯(lián)、信息引導、勞務對接等措施,通過電話、微信等方式主動對接,廣泛收集發(fā)布省內(nèi)外用工企業(yè)招聘信息,為勞動力就業(yè)牽線搭橋。開通“就業(yè)直通車”,主動與工業(yè)園區(qū)、智能制造產(chǎn)業(yè)園等用工重點企業(yè)溝通對接,了解企業(yè)招用工情況,通過甘州就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、微信公眾號、QQ群等網(wǎng)絡平臺,動態(tài)發(fā)布企業(yè)用工信息,構(gòu)建了用工單位和勞動力信息互通、雙向?qū)悠脚_。扎實開展“春風行動”“民營企業(yè)招聘月”活動,通過直播帶崗、大型企業(yè)招聘會等方式,集中發(fā)布優(yōu)質(zhì)務工信息6000多條,提供務工崗位1.3萬個,輸轉(zhuǎn)勞動力8.45萬人,勞務收入23.8億元,其中脫貧人口1164人,發(fā)放省外務工交通補貼134人8.04萬元。鼓勵引導人力資源服務機構(gòu)發(fā)揮自身優(yōu)勢,分領(lǐng)域、分類型打造小而精、小而優(yōu)勞務品牌,目前“甘州新農(nóng)人”、“西北藍騎士”等4家機構(gòu)成功申請到勞務品牌商標,全年共開展勞務品牌專題宣傳5次、發(fā)表信息17篇,推介勞務品牌就業(yè)崗位7200多個,帶動就業(yè)1.36萬人。
創(chuàng)新方式,扎實開展脫貧勞動力職業(yè)技能培訓。堅持就業(yè)導向、產(chǎn)訓結(jié)合,深入實施職業(yè)技能提升行動及創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花”計劃,指導培訓主體按照“因人施培、因崗定培、因產(chǎn)施培”的原則,采取“田間課堂”“車間課堂”“工地課堂”等形式,增強培訓實效性。主動適應市場需求,組織開展家政服務、養(yǎng)老護理、手工編織、餐飲烹飪、電子商務等品牌培訓,做到應培盡培、愿培盡培。鼓勵企業(yè)通過以工代訓、崗位練兵、在崗提升等途徑,對職工開展崗位技能培訓。創(chuàng)新推動線上和線下高效融合,大力推行“培訓券”模式,著力實施精準培訓,不斷提升勞動者就業(yè)競爭力。全年完成技能培訓6152人次。
強化服務,有序推進扶貧車間轉(zhuǎn)型發(fā)展。堅持把扶貧車間作為貧困群眾就業(yè)增收的重要抓手,持續(xù)實行班子成員“定點聯(lián)系、結(jié)對指導、分片包抓”的工作機制。定期開展扶貧車間管理人員業(yè)務培訓,按月對扶貧車間運行情況進行檢查,不斷提高扶貧車間管理水平。積極協(xié)調(diào)“扶貧車間”在大力發(fā)展規(guī)模化經(jīng)營的基礎上,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,建設企業(yè)化車間,為貧困勞動力提供更加穩(wěn)定、不受季節(jié)影響的務工崗位。切實加強扶貧車間安全管理,按照“屬地管理”原則,會同相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度對扶貧車間開展安全檢查,所有扶貧車間均未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。嚴格按照《甘州區(qū)推動扶貧車間向鄉(xiāng)村就業(yè)工廠轉(zhuǎn)型持續(xù)發(fā)展實施細則》,明確認定條件,規(guī)范認定程序,有序推動扶貧車間向鄉(xiāng)村就業(yè)工廠、就業(yè)幫扶車間轉(zhuǎn)型發(fā)展。
發(fā)揮兜底作用,全力助推脫貧攻堅。完善農(nóng)村就業(yè)困難勞動力幫扶機制,指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位,開展崗前培訓,統(tǒng)一制定管理辦法和考核評價制度,全面提升公益性崗位管理水平。安排專人每月對鄉(xiāng)村公益性崗位進行檢查考核,督促做好人員管理、報酬發(fā)放等工作,確保鄉(xiāng)村公益性崗位規(guī)范有序,穩(wěn)步推進。今年以來,共開發(fā)公益性崗位286個,安置建檔立卡勞動力82人,撥付崗位補貼3161000元,切實發(fā)揮了公益性崗位在兜底保障方面的重要作用。(劉化平)