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高臺縣檔案局“三項措施”推進機關(guān)效能建設(shè)
來源：中國張掖網(wǎng)
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2017年06月30日 09:29
中國張掖網(wǎng)高臺訊 自“效能風(fēng)暴”行動開展以來，高臺縣檔案局進一步規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理，切實改進工作作風(fēng)，以“完善工作制度，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能”為抓手，力促機關(guān)效能建設(shè)。
修訂完善制度，強化內(nèi)部管理。修訂完善了《首問負責(zé)制度》、《限時辦結(jié)制度》、《服務(wù)承諾制度》、《請銷假制度》，重新制訂了《一次性告知制度》、《AB崗位制度》、《離崗告示制度》、《干部管理制度》等，明確要求，細化措施，使機關(guān)日常運轉(zhuǎn)做到有章可循，逐步實現(xiàn)機關(guān)日常工作規(guī)范化，各項管理程序化。
定期通報工作，形成工作動力。為促進各項工作有效開展，辦公室定期對全局信息宣傳及個人的業(yè)務(wù)工作開展情況進行通報，讓干部職工人人有壓力、人人有動力。同時，將檔案信息和業(yè)務(wù)工作動態(tài)等社會關(guān)注的相關(guān)內(nèi)容及時在高臺檔案信息網(wǎng)上公開，有效推動政務(wù)公開工作的開展。
落實工作責(zé)任，嚴格目標(biāo)考核。為確保工作質(zhì)量和工作效果，簽訂了《2017年檔案局個人工作目標(biāo)責(zé)任書》，制訂了《2017年檔案業(yè)務(wù)工作考核辦法》，責(zé)任到人，年終對責(zé)任書完成情況進行目標(biāo)考核并獎懲兌現(xiàn)，進一步調(diào)動了干部職工的工作積極性，確保檔案工作有序推進。(高臺縣檔案局 陳娜娜)
